働かない人の心理や特徴！働かない理由・やる気を上げる対処法も！

あなたの職場に働かない人はいますか？おそらく思い当たる節があるでしょう。困ったことに働かない人の言動は周りをイライラさせたりします。そこで今回は働かない人にスポットを当てて徹底調査します。

働かない人はどのような心理なのでしょうか。よく働く人にとっては働かない人の心理は理解が難しいかもしれません。まずは働かない人の心理を5つ紹介します。

ネガティブ思考の人は働かない人が多いです。仕事に対して良い感情を持ってなく、お金のために嫌々働いています。頑張っても無駄だと思っているので仕事のモチベーションが上がらず仕事をしなくなります。

働かない人は危機感がありません。職場が忙しくて責任を持って働いて欲しいと思っても、自分には関係ないという心理なので積極的に動きません。その結果、周りをイライラさせてしまい仕事の担当から外され働かない人になってしまうのです。

職場の上司や同僚に対して反抗心がある人の中に積極的に働かない人がいます。そのような人は現在の職場の待遇や人間関係に不満を持っています。その不満が態度に出てしまい、指示された仕事を素直にやりません。

働かない人は自分の仕事にプライドが持てず誰からも期待されていないと思っています。今の仕事をやっても無駄だと考えているようです。このような人は仕事の拘束時間が早く過ぎて欲しいとずっと考えています。

見るからにやる気のない人がいますよね。そのような人は今の仕事が好きになれず、他にやりたいことがあるので頑張って仕事をしません。働かない人は現在の仕事はつまらないものだと思っています。

周りの人をイライラさせる働かない人はどんな特徴を持っているのでしょうか？働かない人が共通して持っている特徴を7つ紹介します。

働かない人は仕事に対する愚痴や他人の評判の話ばかりしています。自分の好き嫌いだけで他人の悪口を言うので職場の人からは煙たがられます。働かない人の他人の悪口ほど、周りをイライラさせるものはありません。

働かない人の中にも仕事をする能力はあるがコミュニケーション能力が低い人がいます。コミュニケーション能力が低いので職場の上司から信頼が薄く、重要な仕事が任せられないことがあります。コミュニケーション能力が低くて働かない人になるのはつまらないものです。

働かない人は上司の前では働いているふりをします。このような働かない人に限って上司からの評価が高いことがありますよね。上司以外には働いていないのがバレているので、真面目に仕事している人をイライラさせます。

働かない人は出世欲がありません。上司からの評価を気にしないので勤務時間が過ぎるのを待っているだけです。このような人はわざとゆっくり仕事を遅くします。出世欲のない人は覇気の無い話し方をするのが特徴です。

働かない人の特徴は仕事が雑です。このような人は仕事自体が嫌いなので手を抜いて仕事をします。働かない人の尻拭いをする職場の人は、いつもイライラしながら仕事をすることになりますね。

働かない人の周りにはやる気がない人が集まります。類は友を呼ぶということわざ通り、なぜか理由もなく集まります。やる気がある人にとっては、働かない人がいるようなグループには関わりたくないですね。

働かない人は成功体験がないという特徴があります。他人に認めて欲しいと思っても、簡単には認められることはありません。その結果、自信を付けることができず働かない人になります。

意外に思うかもしれませんが働かない人は若手社員より中堅社員に多いです。若手社員は能力は劣りますがやる気があります。逆に中堅社員は能力はありますがやる気がありません。長年勤めていくうちに情熱が失われてしまうのが理由です。どんなときでも情熱は忘れないようにしたいものですね。

働かない人はどうして働かないのでしょうか？実は働かない人にもそれなりの理由があるようです。次は働かない理由を3つ紹介します。

働こうと思っても能力や実力が足りず上手く働けないということもあります。このような人は仕事に対して自信が持てず失敗を恐れて、積極的にやる気を持って働かなくなるのです。

元々働くことが嫌いという理由で働かない人もいます。色々と言い訳や理由を付けて働こうとしません。このような人が最も迷惑で、職場にいたら周りをイライラさせてしまいますが当の本人は気にしていません。

少しかわいそうな理由ですが、頑張りを認めてもらえない環境だから働かない人もいます。自分の頑張りが給料や評価につながらない職場もあります。他人に認めてもらえなければ、やる気がでないのもしょうがないかもしれません。

もしあなたが働かない人だったら周りの人に迷惑をかけたりイライラさせたりするのは嫌ですよね。次はやる気を上げるための対処法を紹介します。対処法を学んで働く人になりましょう。

コミュニケーション能力を上げることが対処法になります。コミュニケーション能力が低い人は相手からどう思われているか気にする人が多いです。実は相手はそんなに注意深くあなたのことを見ていません。あなたも相手のことを気にせずに話しかけましょう。

やる気を上げるための対処法として目標を立てるのも良いです。まずは小さなことでも良いので目標を立てましょう。こつこつと小さなことから行動できれば、嫌いな仕事でもやる気を持って取り組むことができます。

働かない人は自分の仕事に責任を持たなければいけません。例えそれが自分のやりたくない仕事や嫌いな仕事であってもです。仕事に責任を持つことができたら、だれもあなたの事を働かない人を呼ばなくなるでしょう。

仕事を任されたときは嫌いなことや苦手なことは後回しにして、好きなことや得意なことから始めるとやる気が持続します。苦手なことで手が止まってしまうとその仕事が嫌いになってしまいます。

どうしてもやる気がでないときは、心機一転して配置転換を希望するのも良い対処法です。働かない人の中に環境に恵まれない人もいます。自分ではどうしようもできないこともあるので別の環境で一からスタートするのも良いでしょう。

永六輔さんと野茂英雄さんの名言を紹介します。働かない人だけでなく仕事に迷いがある人や仕事に行き詰っている人にもぜひ覚えて欲しい名言です。

放送作家・作詞家・タレントとして幅広く活躍した永六輔さんの言葉です。「褒められたい、認められたい。そう思い始めたら仕事がどこか嘘になります」これは純粋に仕事に打ち込みなさいという意味の言葉です。褒めて欲しい、認めて欲しいといった欲は仕事の邪魔になります。

野球で活躍した野茂英雄さんの言葉です。「挑戦すれば、成功も失敗もあります。でも挑戦せずして成功はありません。何度も言いますが挑戦しないことには始まらないのです」失敗を恐れずにチャレンジすることの大切さが分かる言葉です。

楽にお金が増えたら嬉しいですよね。どうしても働きたくない人は必見です。働かない人でも収入を得る方法を2つ紹介します。

不労所得とはアパートの家賃収入などのことで、働かなくても毎月通帳にお金が振り込まれます。まずは今の仕事を頑張ってアパートを買いましょう。そうすれば働かない人でもお金を得ることができますよ。

昔は副業と言えば内職やアルバイトでした。今はパソコンやスマートフォンで気軽に副業を始めることができます。例えばネットショップの運営やアフィリエイト・データ入力などがあります。空いた時間に自宅でできるので本業に負担がかからない範囲でやってみてはいかがでしょうか？

社会人にとって仕事をしている時間は長いです。働かない人は人生の大部分を損していると言っても良いでしょう。やる気さえあれば仕事は充実します。この機会に働かない人を卒業して、人生を楽しむ方が良いでしょう。